공공디자인 종합정보시스템

사업안내

청년디자이너 인턴십 지원

자주하는 질문

1. 접수 시 신청 양식은 어디에 있나요?

답변
「2024년도 청년디자이너 인턴십 지원」사업 관련 공모 양식 다운로드 하기 ☞ '제출 서식 다운로드'

답변

✔️공공디자인이란?
「공공디자인 진흥에 관한 법률」(약칭: 공공디자인법)에서 정한 공공디자인은 ‘일반 공중을 위하여 국가, 지방자치단체, 지방공기업, 공공기관(국가기관등)이 조성, 제작, 설치, 운영 또는 관리하는 공공시설물 등에 대하여 공공성과 심미성 향상을 위하여 디자인하는 행위 및 그 결과물’로 정의하고 있습니다.
즉, 공공디자인 일상에서 일어나는 다양한 사회문제를 해결하기 위해 디자인하는 행위 및 그 결과물을 의미합니다. 연령‧성별‧장애여부 등과 관계없이 모두를 배려하는 유니버설디자인, 범죄예방을 위한 디자인(CPTED), 공공시설물 디자인 등을 포함합니다.

✔️공공디자인사업이란?
제2조 2를 근거하여 ‘국가 기관 등이 공공시설물 등의 공공디자인을 구현하는 과정에서 시행하는 사업으로 공공디자인 관련 기획, 조사, 분석, 자문, 설계 및 제작, 설치, 관리 등’을 말합니다.

[공공디자인 사업 유형별 예시]

유형	정의
계획/연구	디자인 기본계획, 경관계획, 색채계획, 마스터플랜 등
공간/환경	가로, 공원, 광장, 놀이터 등의 환경조성, 실내 인테리어, 벽화, 야간 경관 등
시각/브랜드	브랜드, 패키지, 안내사인, 옥외광고물, 패턴 개발 등
시설/제품	공공시설물, 가로시설물, 공공물품, 의복 등
서비스/기타	범죄예방, 유니버설, 축제, 콘텐츠 개발, 전시회 운영 등
조형물	상징물, 가로 조형물 등
융복합	공간 조성, 브랜드 개발, 공공시설물 등 여러 영역이 복합된 사업

※ 소프트웨어 사업 및 정비 등은 제외

※ 수목명, 식재등이 제시된 단순 공사 제외 (실시설계, 전기가설제외)

※ 참여 자격에 옥외광고 업종인 경우, 옥외광고만 진행하면 제외

※ 청소, 도색, 재포장 등 단순 사업 제외

※ 단순 구매 및 설치 시 제외

3. ‘공공디자인사업 수행 실적증명서’는 어떻게 받을 수 있나요?

답변

나라장터를 통한 계약은 나라장터에서 발급 가능합니다.
또는 해당 발주처에 실적증명서(발주처 직인 포함)를 요청하여 발급 후 제출하시면 됩니다.

※ 하도급(하청) 계약일 경우, 아래 내용 충족 시 인정

- 발주처가 발급한 실적 증명서를 제출함.

단, 비고란에 원 발주처명과 용역명(개요) 기재 필수

- 원 발주처가 승인한 하도급(하청)일 경우에만 해당 실적증명서를 인정하며 원 발주처 승인 사항 기재 필수

본 사업의 신청 자격으로 최근 3년 이내 1건 이상의 공공디자인사업 수행실적증명서 구비는 필수사항입니다.

4. 사업참여 신청접수 서류 보완요청 시, 수정은 어떻게 하면 되나요?

답변
‘공공디자인 종합정보시스템 (publicdesign.kr)’을 통해 확인 가능합니다.
안내 받은 메일의 보완사항은 [로그인] ▶ [마이페이지] ▶ [신청 및 접수현황] ▶ [청년디자이너 인턴십 지원] ▶ [수정] 하시면 됩니다.
5. 적격결과 안내 메일은 받았습니다. 이후 절차는 어떻게 되나요?

답변
안내 메일 내 협약일과 청년인턴 채용 가능 일자 확인 후 선정기업·기관에서 직접 청년인턴 모집 및 채용을 진행하시면 됩니다.
이후 채용 확정된 인턴은 [서식 3~6] 청년인턴 확정 통보 구비서류를 작성하시어 운영사무국 메일로 public@kcdf.kr로 제출 바랍니다.

※ 해당 서류 미제출 시 지원금 확보 불가

※ 채용 확정된 인턴에 한하여 서류 작성 및 제출 가능

※ 지원금 소진 현황에 따라 조기 마감될 수 있음
6. 협약서에 날인, 간인, 계인은 어떻게 하나요?

답변

날인은 대표자(기업명) 옆에 도장(법인인감 또는 개인인감)을 찍어주시면 되며,
간인은 협약서 앞 장을 반으로 접어 뒷장과 같이 찍는 것을 말합니다.
계인은 협약서 2부를 나란히 놓고 동일한 페이지끼리 붙여서 찍는 것을 말합니다.
7. 청년인턴 채용 확정 및 통보는 언제까지 해야 되나요?

답변
협약일 이후부터 청년인턴을 채용하실 수 있으며, 인턴 채용일 최소 3개월에서 최대 6개월에 해당하는 지원금 지원을 하고 있습니다.

기업 별 협약일자 및 채용 시기에 따른 인턴 선발이 진행하나, 우선 선발 및 채용된 기업 순으로 지원금 확보됨으로 운영사무국으로 통보되지 않은 인턴의 한하여 지원 대상에서 제외될 수 있음에 유의 바랍니다.

※ 청년 인턴십 시행 기간이 ~2024.10.31.까지이므로 최대 지원금을 받기 원하실 경우 2023.5.1. 일자로 청년인턴 채용하셔야 하며 최소한 2023.8.1. 일자까지 청년인턴 채용을 하셔야 지원금 지급이 가능합니다.
지원금이 한정적이므로 사전 소진될 수 있음을 알려드립니다.
8. [서식 3] 청년인턴 선발 내역 중 ‘채용 예정 인원’, ‘확정 인원’은 무엇인가요?

답변
‘채용 예정 인원’은 채용하고자 하는 총 예정 인원,
‘확정 인원’은 채용이 확정되어 통보하는 인원입니다.
9. [서식 4] 2번 문항과 2-1번 문항은 무엇인가요?

답변
졸업예정자 또는 재학 여부를 확인해 상시근무(1일 8시간 주 5일 근로 시 주휴시간 포함 48시간)가 가능한지 확인하셔야 합니다.
상시근무가 어려울 경우, 지원이 불가합니다.
10. [서식 5] 개인정보 수집, 이용, 제공동의서는 누가 작성하나요?

답변
채용 된 청년인턴의 개인정보 수집과 이용, 제공에 동의하는 것으로 해당 인턴 서명 필수입니다.